想象2025的区块链生活!

By | 2018年8月17日
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天色暗了下来。城市的天际线,从上往下由深蓝渐变为浅蓝,紧接着是一小缕由浅变深的橙色,再下面是地平线上方明亮的黄色。晓艾把头倚在餐厅窗边,俏美的侧脸,在宁静的黄昏里映出一副柔美的剪影。 

2025,链上工作

 

令人心醉的景象,让贝勒爷的思绪飘回到2018年,那时,天空整日灰蒙蒙,人们时常戴着口罩出门,黄昏断没有这样美丽的天际线。

 

环境的大幅改善,得益于从2019年开始,区块链技术开始和物联网进行融合,逐渐在环境治理方面得到广泛的应用。

 

比如对于工厂,通过在附近安装传感器,接入物联网,就能够监测到污染物的排放,并将监测数据上传到区块链网络。接下来,网络上的各方:政府环保部门、工商部门、周围社区业主、环保人士等就会通过PoC(Proof of Credits,信用值证明,一种基于各节点信用值形成的共识,这个信用由以往投票结果所反映的权威程度计算而来。PoC的效率远高于2018年的PoW,PoS共识机制投票,决定是否向工厂发出“停止生产”的指令。

 

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同时,发现和帮助治理污染的人们也会得到BRC作为奖励。于是,一个良性的正反馈循环机制形成。

 

几年时间下来,澄澈的蓝天逐渐回到了人们的头顶。贝勒爷瞟了一眼餐厅墙上的空气质量监测表,PM2.5的数据显示为17。

 

“您放心,张校长,我肯定准时到。”晓艾接电话的声音把贝勒爷的思绪从远处拉了回来。他知道,晓艾今晚又要去贝尔学院上课,一起吃晚饭的计划泡汤了,心里一阵失落。

 

02
回到家正躺在沙发上惆怅的贝勒爷,突然听到“链脑”哔哔的响声,是系统通知他有任务。他打开“链脑”查看,原来是一款新的游戏请求上线贝尔链。贝勒爷作为游戏体验的超级节点,被要求体验这款游戏,并投票是否给予“上链”的机会。 

他点开这款名为《More than Life》的游戏,浏览游戏规则,发现是一款模拟生活类游戏。玩家的主要任务是相互配合,合理地建设一座城市。

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虽然类似的游戏在2018年也有,但贝勒爷发现,这款游戏有着更合理的设计,与现实世界的联系更为紧密。这款游戏的简介中就这样写道:我们不只是希望您体验第二种人生,我们更希望您在这款游戏中找到高于生活的存在。It’s not just a second life, it’s more than life.

 

因为在大学辅修过“建筑设计”专业,贝勒爷选择了“建筑设计师”角色。他的第一个任务是设计一处公共交通枢纽。但工作量很大,他需要组建一个团队,与其他人合作。当整个任务完成后,团队可以获得10BRC的奖励。

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于是,他在贝尔链上发出“组建建筑设计团队”的招聘广告,不一会儿,就有人报名参与组队,并提交了自己的作品。这些作品有现实生活中的真实作品,也有类似虚拟世界中的作品,但两者具有同等程度的参考性。

 

毕竟,在2025年,很多传统工作都已转移到链上进行。同样一个“建筑设计师”的角色,真实世界和虚拟世界所要求的专业程度以及精力,不相上下。这些设计师也不用担心自己的作品被盗用,因为区块链的私钥签名技术,可以保障作品的版权。

 

第一个应聘者由贝勒爷一个人审核;当团队成员越来越多的时候,每次招录下一位成员,都需要由现有的所有团队成员共同审核与投票,只有多于半数的成员同意,才能录用。

 

当然,贝勒爷愿意做这样的工作,是因为每做一次审核工作,贝尔链都会派发0.3个BRC作为奖励。贝勒爷看似在玩游戏消遣,实际上也是在赚钱。在2025年,虚拟经济占据整个国民经济的40%,成了名副其实的支柱产业。

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经过一个小时的招募,一个5人团队组成了。紧接着的团队分工、计划、方案制定,都由团队投票决定。区块链时代,Leader的角色被共识机制所替代,每一次团队投票都需要多于半数才能执行,因此避免了由于个人的失误等情况而导致的执行错误甚至是失败。

 

分工和时间表制定好之后,整个团队发现游戏有一处规则设置不合理:建筑必须大面积使用玻璃幕墙。但由于这座城市漂浮在海上,如果建筑大面积使用玻璃幕墙,那么海盐对于玻璃幕墙的污染和腐蚀就会非常严重,他们建议取消这一不切实际的设定。

 

经过向其他团队反映这一问题与讨论后,他们发起了一次所有相关团队参与的大型投票,每个团队从自身的专业角度来论证采用玻璃幕墙的利弊,并采用PoP(Proof of Profession,专业度证明,一种基于专业上的权威性形成的共识)共识机制,最终达成一致意见,取消了这一设定。

 

接下来就是选址、空间功能分析、风格、材料的选定、配套设施建议等工作。每一项工作都需要与其他团队商议,某一提议得到超过半数人的同意之后,便会达成共识。

 

三个小时之后,贝勒爷在不知不觉中沉沉睡去。

 

03
区块链的各节点要完成协作,必须在规则上达成共识,所以就要有一个形成共识的方式。按照以往的逻辑,人们会认为组织选择了共识机制。事实上恰恰相反,是共识机制决定了组织。区块链提供了一种新的达成共识的方式,而这种新的共识机制使得不依靠中心化的权威,大规模的高效协作依然能够完成。 

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现在流行的PoW、PoS、DPoS共识机制,虽然各有千秋,但总的来说效率低下,不能满足区块链大规模落地应用的需求。因此,新的共识机制急需被发明。对此,我们充满希望和想象。